新入社員研修の様子をご紹介

先日このトピックスでご紹介しましたが、今年は高卒、大卒合わせて8名の新卒者が入社しました。

入社式の翌日からは新入社員研修が始まり、オンラインでのビジネスマナー研修から始まり、２チームに分かれ出された課題に取り組むＯＪＴ①②、実践での電話応対や事務処理、商品の出荷や配送同行を行うＯＪＴ③など、間での座学の講義も含め１ヶ月間、皆真剣に取り組んできました。

新入社員のうち高卒者の事務職2名は4月22日に配属となり、総合職（営業職）の大卒者6名についても５月を迎え2ヶ月にわたるの研修期間の半分を終えました。

６月の配属後、１日も早く１人前の営業マンになっていけるよう、残り１ヶ月もしっかり研修を行っていきます。