2025年度の経営方針発表会を行いました

12月20日に当社役員および幹部､グループ会社幹部が一同に会した、来年度の経営方針発表会を行いました。

毎年この時期に行い、経営陣と幹部社員が会社のビジョンや経営方針を共有する重要なイベントです。

今回の管理部門施策の発表では社会問題化する人手不足に当社がどう対応していくかということも話され、幹部全員が真剣に耳を傾けていました。

ここで発表された内容は出席した幹部が持ち帰ってそれぞれの部署に落とし込み、全社員がベクトルを合わせてまた新たな1年へと進んでいきます。

会の最後にはいつものように勤労感謝表彰も合わせて行い、社長が受賞した社員の労をねぎらいました。

なお、記念品と賞状は幹部が代理で受け取り、各部署へ持ち帰って受賞者に手渡します。

今年は創業90周年の年ということもあり、大々的にイベントを行うなど例年以上に様々なことがありましたが、何とか大過なく1年を乗り越えることができそうです。

来年は10年後の創業100周年に向けた第一歩の年として、社員一同心をひとつにして一歩ずつ邁進してまりいますので、来年も何卒よろしくお願いいたします。